Dit is wie wij zijn - Zonnestraaltjes, sokken en een beetje zwemmen
- Team dutch process innovators
- John Visée, Dorte Rotteveel, Jesse van Zuijlen, Ties Keurentjes en Giovanni van Raam
Binnen dutch process innovators staan samenwerking en ontwikkeling centraal. Maar wie zijn we eigenlijk als organisatie, wat drijft ons en hoe zorgen we ervoor dat mensen zich écht goed voelen in hun werk? In deze aflevering gaan collega’s Dorte, Jesse, Thies en Giovanni hierover in gesprek met host John. Centraal staat de invulling van de Hey ben je oké week: een landelijke campagne rondom mentale gezondheid en sociale veiligheid, die wij op eigen, vernieuwende wijze heeft vormgegeven.
In plaats van een zwaar programma met workshops en lezingen, kozen wij voor een luchtige en toegankelijke aanpak. Want juist in kleine momenten — een gesprek, een compliment of een glimlach — ontstaat échte verbinding.
Door initiatieven zoals een bingo, complimentenkaartjes en vrolijke sokken worden collega’s gestimuleerd om bewuster met elkaar om te gaan, aandacht te hebben voor welzijn en het gesprek aan te gaan. De ervaringen van collega’s maken duidelijk dat juist deze simpele gebaren zorgen voor meer verbinding, openheid en betrokkenheid — zowel onderling als in projecten met klanten — en dat oprechte interesse en kleine momenten van aandacht uiteindelijk het verschil maken.
De Hey ben je oké week onderstreept een belangrijke les: echte impact zit in kleine acties. Een compliment, een vraag of een moment van aandacht kan het verschil maken. Door dit structureel onderdeel te maken van de cultuur, bouw je samen aan een veilige, open en sterke werkomgeving.
