Leren is bij dutch process innovators geen los moment, maar een manier van werken. In deze aflevering van Dynamiek in Techniek gaan we met Robbert en Roland in gesprek over hoe we ontwikkeling structureel onderdeel maken van ons vak — en waarom dat nodig is in een sector die razendsnel verandert.
We verkennen hoe de dpi Academy dat leren vormgeeft. Van het collectieve programma en intervisie tot het open podium en dpi de basis voor nieuwe collega’s: geen losse trainingen, maar bewust toepassen, oefenen en kennis delen over pijlers heen. Met voorbeelden als dashboarding en de leergang De kunst van het vragen stellen laten Robert en Roland zien hoe theorie pas waarde krijgt wanneer je het verbindt aan projecten én aan elkaar.
Ook kijken we vooruit. Wat betekenen AI, digitalisering en complexere projecten voor de vaardigheden van de adviseur van morgen? Juist nu worden nieuwsgierigheid, goede vragen stellen en soepel samenwerken belangrijker dan ooit.
Deze aflevering laat zien wie wij écht zijn: een lerende organisatie met energie, scherpte en werkplezier.
Heb jij een vraag, onderwerp of uitdaging die we in de podcast moeten bespreken?
Mail ons via podcast@dpi.nu.